ANTALYA’DA GENÇ NÜFUS 350 BİNİ AŞTI.. ‘İSTİHDAM YARATILMAZSA RİSK BÜYÜK OLUR’

Antalya'da genç nüfus yaklaşık 350 bin kişiyle kent nüfusunun önemli bir bölümünü oluştururken, Antalya Dayanışma Grubu’nun hazırladığı rapora göre bu potansiyelin doğru politikalarla değerlendirilmemesi halinde işsizlik ve sosyal sorunların artabileceğine dikkat çekildi.

Türkiye'nin genç nüfus oranı yüzde 15 civarında seyrederken, Antalya genç nüfus yoğunluğu yüksek şehirler arasında yer aldı. TÜİK verilerine göre kentte yaşayan yaklaşık 2 milyon 800 bin kişinin 350-400 bini 15-24 yaş aralığındaki gençlerden oluşuyor. Antalya Dayanışma Grubu tarafından yapılan değerlendirmede gençlerin eğitim, istihdam ve girişimcilik alanlarında desteklenmesinin kentin geleceği açısından kritik öneme sahip olduğu vurgulandı. Bu oran, AB üyesi 27 ülkenin genç nüfus oranından daha yüksek olduğu ifade edilen raporda, gençlerin dijital beceriler ve e-ticaret kullanımlarının 16-24 yaş grubunda yüzde 78’e ulaştığı belirtildi. TÜİK’in sosyal medya kullanım araştırmasına göre gençlerin yüzde 93’ü sosyal medya platformlarını aktif olarak kullanıyor. Yüzde 70’i sosyal medya üzerinden haberleri takip ederken, yüzde 68’i bu platformlar aracılığıyla yeni beceriler öğrenmeye çalışıyor. Öte yandan raporda gençlerin yüzde 55’inin sosyal medya üzerinden toplumsal konularda aktif olarak görüşlerini paylaştığı ve kampanyalara katıldığı vurgulandı.

“GENÇLERİN EN ÖNEMLİ ANLAMI, TOPLUMUN GELECEĞİ OLMASIDIR”

Gençlerin toplumun geleceği olarak görüldüğü ifade edilen raporda şu ifadelere yer verildi:

“Gençlerin en önemli anlamı, toplumun geleceği olmasıdır. Bu yüzden gençlik politikaları ve gençlere atılan her türlü gündem konuları geleceği doğrudan etkilemektedir. Genç nüfus oranının yüksekliği doğrudan potansiyel anlamına gelmediği de bir gerçektir. Çünkü nüfus oranı özellikle nitelikle alakalı bir durumdur. Potansiyel henüz ortaya çıkmamış ama çıkması muhtemel olan güçtür. Bu yüzden gençliğe verilen ilgi, oluşturulan farkındalık ve geliştirilen imkânlar gerçek anlamda potansiyele dönüşecek, dolayısıyla ülkemiz için parlak bir istikbal oluşturacaktır.”

İSTİHDAM YARATILMADIĞI TAKDİRDE İŞSİZLİK RİSKİ ARTACAK

Türkiye’de genç nüfusun girişimcilik konusunda oldukça heyecan verici bir potansiyele sahip olduğu, gençlerin teknolojiye olan ilgileri ve yenilikçi düşünce yapılarının girişimcilik ekonomisinde aktif bir rol oynadığı kaydedilen raporda, Antalya nüfusunun yüzde 13,9’unu 15-24 yaş aralığındaki gençlerin oluşturduğu ifade edildi. Raporda, “Antalya genç nüfus içindeki payı açısından en genç nüfus oranına sahip 8. ildir. TÜİK verilerine göre Antalya’da yaşayan 2,5 milyondan fazla nüfusun yaklaşık 350 binini gençler oluşturmaktadır. Bu genç nüfus içerisinde eğitimli gençlerimiz olduğu kadar hem eğitimde hem de istihdamda olmayan (NEET) gençlerimiz de mevcuttur. Genç nüfus yoğunluğu, yeterli ve nitelikli istihdam yaratılmadığı takdirde işsizlik riskini artırmakta; bu nedenle istihdam politikalarının sosyal dengeyi gözeten bir yaklaşımla ele alınması önem arz etmekte” denildi.

GENÇLERE UYGUN PROGRAMLAR ÜRETİLMELİ

Antalya’da yaşayan gençlerin ilgi, yetenek ve niteliklerinin gönüllülük esasına dayalı olarak belirlenmesine yönelik alanların oluşturulması gerektiği ifade edilen raporda şu sözlere yer verildi: “Bu kapsamda elde edilecek veriler doğrultusunda, başarılı olma potansiyeli yüksek alanlar tespit edilerek gençlerin yeteneklerine uygun eğitim, spor, sanat ve mesleki alanlara yönlendirilmesi sağlanmalıdır.”

KALICI POLİTİKALAR HAYATA GEÇİRİLMELİ

Genç nüfusu üretime dahil edecek ve nitelikli eğitime kavuşturacak gerçekçi ve kalıcı çözümler içeren istihdam politikaları uygulanması gerektiği ifade edilen raporda, “İşgücü piyasasına yönelik eğitimler, rehberlik ve danışmanlık hizmetleri ile sosyal tarafların adil şartlarda katılımının sağlanmasına yönelik çalışmalar yapılmalıdır. Eğitimde ve istihdamda olmayan (NEET) gençlere yönelik meslek edinme kursları açılmalıdır. Gençlerin mevcut potansiyellerini ortaya çıkarmak ve bu yönde eğitimlerini geliştirecek mesleki kurslar ve meslek okulları açılmalıdır. Belediyeler, STK’lar ve üniversiteler bünyesinde genç girişimcilerin potansiyelini ortaya çıkarabilmek adına çeşitli etkinlikler ve teşvik edici yarışmalar düzenlenmelidir” ifadelerine yer verildi.

“MELEK YATIRIMCI KÜLTÜRÜNÜ YERLEŞTİRMEYE YÖNELİK ÇALIŞMALAR YAPILMALIDIR”

Genç girişimcilere çalışma ortamı yaratabilecek laboratuvar sayılarının artırılması gerektiği kaydedilen raporda, “Genç girişimcilerin potansiyellerini hayata geçirebilmek için gereksinim duyduğu finans kaynağını yaratmak adına şehrimizde ‘melek yatırımcı’ kültürünü yerleştirmeye yönelik çalışmalar yapılmalıdır. Gençlere yönelik iş garantili staj kapsamında devlet destekli çalışmalar yapılmalı, genç girişimcilere verilen hibe ve teşviklerin kapsamlarının genişletilmesi için çalışmalar yapılmalıdır” denildi. /ANTALYAGÜNDEM